
ใกล้แต่ตั้งแล้ว เชลซีเข้าใกล้การแต่งตั้งอดีตผู้จัดการทีมท็อตแน่มฮ็อทสเปอร์ และปารีส แซงต์-แชร์กแมง
ใกล้แต่ตั้งแล้ว นับตั้งแต่ปลด เกรแฮม พอตเตอร์ เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา แฟรงค์ แลมพาร์ด ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทีมชั่วคราวจนจบฤดูกาล เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่อดีตกุนซือท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ พร้อมอําลาปารีส แซงต์-แชร์กแมง เมื่อช่วงซัมเมอร์ที่ผ่านมา การแต่งตั้งเมาริซิโอ โปเช็ตติโน่เป็นผู้จัดการทีมเชลซีใกล้เข้ามาแล้ว และเขาอาจจะประกาศอย่างเป็นทางการในสัปดาห์หน้า
ในระหว่างการเจรจาได้มีการหารือถึงขนาดทีม และการสรรหาบุคลากรของเชลซี รวมถึงการจัดทีมงานเบื้องหลังของโปเช็ตติโน่ การเจรจามีความคืบหน้าในเชิงบวกในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาระหว่างทั้งสองฝ่าย แต่ยังไม่มีการลงนามในข้อตกลงอย่างเป็นทางการ คาดว่า แฟรงค์ แลมพาร์ดกุนซือชั่วคราวจะเข้ามาคุมทีมในช่วงที่เหลือของฤดูกาลนี้ เชลซีเคยเป็นที่ชื่นชมโปเช็ตติโน่ในอดีต
และได้สอบถามถึงความพร้อมของเขาเมื่อโธมัส ทูเคิ่ล ย้ายออกจากทีมเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา กุนซือวัย 51ปี ซึ่งตกงานตั้งแต่แยกทางกับ ปารีส แซงต์-แชร์กแมง เมื่อเดือนกรกฎาคม ปี 2022 ได้รับการทาบทามจาก เรอัล มาดริด มาแล้ว 2ครั้ง และเคยปฏิเสธข้อเสนอหลายข้อในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาจากสโมสรในลีกต่างๆ ของยุโรป การหาผู้จัดการทีมคนใหม่ของเชลซีถูกลดเหลือ 3ชื่อ
โดยโปเช็ตติโน่ถูกวินเซนต์ กอมปานี กุนซือเบิร์นลี่ย์ และโค้ชคนที่สามที่ไม่มีชื่อ จูเลียน นาเกลส์มันน์อดีตเฮดโค้ชบาเยิร์น มิวนิค ถูกตัดชื่อออกจากทีมหลังเจรจากับสโมสร แข้งวัย 35ปี ซึ่งถูกบาเยิร์นไล่ออกเมื่อเดือนที่แล้ว ไม่เคยถูกมองว่าเป็นตัวเต็งสําหรับงานนี้ภายใน แรงเสียดทานระหว่างทั้งสองฝ่ายเพิ่มขึ้นเนื่องจากเจ้าหน้าที่ของเชลซีมุ่งมั่นที่จะดําเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างละเอียดกับผู้สมัครทั้งหมดก่อนตัดสินใจ
โดยโค้ชชาวเยอรมันไม่พอใจการสัมภาษณ์ซ้ําๆ และขอข้อมูล นาเกลส์มันน์ มีข้อกังขาเกี่ยวกับบทบาทของตัวเอง และรู้สึกว่ารายชื่อนักเตะที่หลากหลายของเชลซีสะท้อนให้เห็นถึงการขาดความชัดเจนเกี่ยวกับทิศทางที่พวกเขาต้องการ https://footballtipsbetting.com/
เนวิลล์กล่าวพอชเหมาะกับเชลซีของโบห์ลี่ย์
แกรี่ เนวิลล์รู้สึกว่าโปเช็ตติโน่คือคนที่ใช่ที่จะคุมทีมแบบถาวรที่สแตมฟอร์ด บริดจ์ ตามโปรไฟล์ของนักเตะที่เชลซีเซ็นสัญญา จากสิ่งที่ [ท็อดด์ เจ้าของร่วมเชลซี] โบห์ลี่ย์ พูด เชลซีได้ใช้จ่ายของพวกเขาในอีกสามปีข้างหน้า นอกเหนือจากการเซ็นสัญญากับกองหน้าตัวกลาง เนวิลล์ กล่าวในรายการ เมื่อต้นเดือนนี้ ถ้าพวกเขาแต่งตั้ง ซีเนดีน ซีดาน, หลุยส์ เอ็นริเก้ หรือ ดีเอโก้ ซิเมโอเน่
พวกเขาจะต้องการเงินอีก 300 ล้านปอนด์ เพราะพวกเขาไม่ชอบนักเตะบางคนที่พวกเขาเคยเซ็นสัญญามาก่อน พวกเขาต้องแต่งตั้งผู้จัดการทีมที่จะสืบทอดตําแหน่ง และชอบขุมกําลังที่พวกเขามี หลายคนอายุยังน้อย และผมคิดว่าผู้ชายคนนั้นคือ เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ วิเคราะห์: ทําไมโปเช็ตติโน่ถึงเหมาะกับเชลซี เชลซีใช้เงิน 600 ล้านปอนด์กับนักเตะ และต้องการผู้จัดการทีม
สามารถขุดการลงทุนนั้นได้อย่างเหมาะสม นี่คือเหตุผลที่เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่เป็นกองหน้าตัวเป้าในตําแหน่งกองหน้าตัวเป้า ความทรงจํายังคงสดใสจน อดัม ลัลลาน่าสามารถจดจําทุกรายละเอียดได้ กองกลางรายนี้อธิบายว่ามันเป็น การตื่นตัว เมื่อโปเช็ตติโน่เดินเข้าไปในห้องแต่งตัวของเซาแธมป์ตันครั้งแรกในเดือนมกราคม 2013 เพื่อกล่าวคําปราศรัยเบื้องต้นก่อนการฝึกซ้อม
ชาวอาร์เจนไตน์เพิ่งเรียนภาษาอังกฤษเพียงสองชั่วโมงที่ภรรยาของเขาจองไว้ ณ จุดนั้น แต่มีแม่เหล็กดึง เขาเฉียบคม ลัลลานาตั้งข้อสังเกต เขามองส่วนนั้นเขาพูดด้วยความหลงใหลแม้จะมีอุปสรรคด้านภาษา มีพลังงานมากมายในห้อง และการเชื่อมต่อทันที เด็กๆ ต่างส่งเสียงฮือฮาที่จะเล่นให้เขา และหมดหวังที่จะรู้ว่าเขาใช้น้ําหอมอะไร! โปเช็ตติโน่มีนิสัยที่ไม่ใช่แค่สร้างความประทับใจแรกให้กับนักเตะของเขาในฐานะผู้จัดการทีม แต่เป็นสิ่งที่ยั่งยืน
ที่เอสปันญ่อล สโมสรที่เขาช่วยให้รอดพ้นจากการตกชั้นด้วยตรรกะทั้งหมด ฟิลิปเป้ คูตินโญ่ได้เปลี่ยนจากอินเตอร์ที่ถูกทิ้งร้างไปเป็นเพลย์เมคเกอร์ที่น่าทึ่งซึ่งจะมีส่วนร่วมโดยตรง และโดยอ้อมในช่วงเวลาทองของลิเวอร์พูลภายใต้การคุมทีมของเจอร์เก้น คล็อปป์ เมาริซิโอให้ความมั่นใจกับผมมาก นักเตะชาวบราซิลกล่าว เขาช่วยให้ฉันเชื่อมั่นในตัวเอง และกลายเป็นผู้เล่นอย่างที่ฉันเป็น
ในเกมที่ท็อตแน่ม โปเช็ตติโน่มีอิทธิพลต่อแฮร์รี่ เคน กองหน้าคนที่สี่เมื่อเขาย้ายมา ได้รับการบันทึกไว้เป็นอย่างดี เขาโน้มน้าวให้สเปอร์สยึดติดกับซอน เฮือง-มิน เมื่อสโมสรต้องการบิด และการสร้างไรอัน เมสันขึ้นมาใหม่ ทั้งนักเตะ และคน ก้าวไปไกลกว่านั้น แม้ในการแสดงที่ยิ่งใหญ่ของปารีส แซงต์-แชร์กแมง ที่ซึ่งอัตตาถูกครอบงำ โปเช็ตติโนก็สามารถควบคุมห้องแต่งตัวได้อย่างมั่นคง ไม่มีการทะเลาะวิวาทกันในที่สาธารณะในช่วงก่อน และหลัง เส้นทางบริหาร